培訓分類
1.根據管理水平,包括
⑴.各相關管理系統的負責人>
⑴.文件和活動的實施者>
⑶.操作者。
2.根據人員的職業生涯,包括
⑶.上班前訓練
⑶.職場訓練
⑶.提高訓練和訓練
⑶.知識更新訓練
.轉職訓練。
3.對操作人員進行現場交底和教育。
培訓程序
1.提交項目培訓需求
2.實施培訓計劃。
(三)教育和培訓要求
1.通過培訓明確可能對安全生產產生重大影響的人:
(1)。崗位職責;
(2)明確個人對安全的影響;
(3)。熟悉崗位工作程序和操作規程;
(4)。具有與崗位相關的重大事故應急準備能力。
2.訓練通過講課、交流、交流、現場指導等方式進行
3.確立訓練記錄并保存。
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