2、確定公司職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門監(jiān)測職業(yè)危害因素監(jiān)測點，公示監(jiān)測結果的超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)測整改。

3、負責職業(yè)病危害項目申報，申報的主要內容是使用者部門的基本情況工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度產生職業(yè)危害的生產技術、技術和材料職業(yè)危害防護設施、緊急救援設施。

4、負責組織建設項目的職業(yè)病危害預估和職業(yè)病危害控制效果評估。

5、負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。

6、會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。

7、對從事有害工作的勞動者進行上崗前和離職前的職業(yè)健康檢查，以及在職期間定期的職業(yè)健康檢查，負責通知本人職業(yè)健康檢查的結果。

8、開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關法律、法規(guī)知識培訓，提高工人自我防護能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品，督促、指導其正確使用。

9、負責通知員工工作中可能發(fā)生的職業(yè)病危害及其結果、職業(yè)病預防措施和待遇，員工工作崗位變動時，立即按照預付款規(guī)定向員工履行如實通知的義務。

10、對有害工作場所應采取隔離等防護措施，設置警示標志，并配備必要的衛(wèi)生防護設施。

11、發(fā)生職業(yè)性中毒事故時，作業(yè)部門應立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。

12、確診為職業(yè)病工人，積極與行政人事部協(xié)調，按規(guī)定安排治療或調換崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。