工程建筑設計資質證書等級分類規范是依據《中華人民共和國建筑法》和《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》（建設部第60命令），融合工程建筑設計具體情況，特制訂本規范。

工程建筑設計就是指工業建筑和一般公共建筑的總平面圖設計與單個設計。

工程建筑設計資質證書分成甲、乙、丙三個等級，偏遠地區及經濟發展不比較發達地域如確實有必需設定丁級設計資質證書需經省、自治州、市轄區基本建設行政部門主管機構報建設部愿意后才可準許設定。

工程建筑設計資質證書等級分類規范等級分類規范

一、甲等

1、從業工程建筑設計業務流程六年之上，單獨擔負過不少于5項工程等級為一級或特等的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業有不錯的社會發展信譽度并有相一致的經濟實力，工商登記資產不少于一百萬元。

3、企業專職技術骨干中工程建筑、構造和別的技術專業工作人員各不少于8人、8人、10人；在其中一級注冊建筑設計師和一級注冊結構設計師均不少于三人。

4、得到太近四屆省部級基本建設行政部門主管機構評先及之上等級評先的出色工程建筑設計三等獎及之上榮譽獎不少于3項，報名參加過國家或地區工程建筑設計規范、標準及規范設計標準圖集的編制管理或領域的業務流程基本建設工作中。

5、實行全方位質量控制，有健全的品質保證管理體系，技術性、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案完善。

6、做到國家基本建設行政部門主管機構要求的技術設備及運用水準考核指標。

7、在固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。

二、甲級

1、從業工程建筑設計業務流程四年之上，單獨擔負過不少于3項工程等級為二級及之上的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業有社會發展信譽度及其相一致的經濟實力，工商登記資產不少于五十萬元。

3、企業專職技術骨干中工程建筑、構造和別的技術專業工作人員各不少于6人、6人、8人；在其中一級注冊建筑設計師和一級注冊結構設計師均不少于1人。

4、曾得到過地市級基本建設行政部門主管機構評先及之上等級評先的出色工程建筑設計三等獎及之上榮譽獎不少于2項。

5、有完善的技術性、品質、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案。

6、做到國家基本建設行政部門主管機構要求的技術設備及運用水準考核指標。

7、有固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。

三、丙級

1、從業工程建筑設計業務流程三年之上，單獨擔負過不少于3項工程等級為三級之上的建筑項目設計并已完工，無設計安全事故。

2、企業有社會發展信譽度及其必需的運營資產，工商登記資產不少于二十萬元。

3、企業專職技術骨干總數不少于10人；在其中二級注冊建造師不少于三人（或一級注冊結構設計師不少于1人），二級注冊結構技術工程師不少于三人（或一級注冊結構設計師不少于1人）。

4、必須的技術性、品質、運營、人事部門、會計、檔案資料等管理方案。

5、電子計算機總數做到專職技術骨干平均0.8臺，電子計算機施工圖紙出圖率不少于75%。

6、有固定不動的工作場所，總建筑面積不少于專職技術骨干每個人15平米。