辦公室內自然光、人造光源的強度、色彩直接對工作人員的視覺器官產生影響，進而對工作人員的工作情緒、工作效果產生影響。為了有效控制辦公室的照明環境，國際化企業應注意以下幾點：
1．正確選擇照明方式 根據工作性質與工作地點的分布正確選擇照明方式，使其既有助于提高照明效果，又有利于降低照明投資與日常的費用支出。在人工照明的情況下，常用的照明方式有四種：一般照明、局部照明、綜合照明、特殊照明。 一般照明也稱全面照明，是一種不考慮特殊局部需要，為照顧整個被照面而采用的照明方式。一般性的會議室、接待室和沒有特殊照明要求的辦公室可采用這種方式。局部照明指為增加某一指定地點的照明亮度而采用的照明方式。通常在需要有寫作、計算等精細操作的辦公室有采用局部照明的必要。綜合照明指工作面上的照明度需要由一般照明和局部照明共同構成時所采用的照明方式，常用于照明度要求不一或要求相同照明度的辦公點分布不集中的情況。特殊照明如彩色照明、不可見光照明等．通常只用于有特殊、專門照明要求的辦公室。
2．正確選擇光源 在辦公室照明中應盡量采用自然光做光源，這不僅有利于節約能源和費用，更重要的是自然光明亮柔和，對人體的生理機能有良好的影響。人工光源在辦公室照明中只應作為補充性的照明光源，與自然光源結合運用。
3．防止眩光 在視野內有過高的亮度或過大的亮度比時，使人們感到刺眼的光線就是眩光。防止眩光的措施主要是限制光源亮度；合理分布光源，如使光源在視線45度范圍以上，形成保護角或用不透明材料擋住光源，適當提高環境亮度、減少亮度比等。
4．使照明度均勻 應通過燈具的合理布置等方式，使照明度接近均勻相比較均勻，這通常需要使辦公室內的*大、*小照明度分別與平均照度之差小于平均照明度的1／3。