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安全員安全培訓制度是怎樣的?有哪些目的和要求?

日期:2021/7/6 Click:1069
為不斷提高全體從業人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務,特制定本制度。四、從業人員培訓的職能分工1、公司負責根據工程的特點,對施工過程中的重要和關鍵工藝、部位的安全知識和安全規程進行培訓。
安全員安全訓練制度如何?有什么目的和要求?請看下面建設通整理的文章。

為了不斷提高全體員工的安全意識、安全操作技能和安全管理能力,加強安全施工管理,確保施工安全,順利完成施工任務,制定本制度。

一、安全培訓的目地

安全教育培訓是為了提高各級領導和全體員工對安全生產方針的認識,提高安全生產的責任感和法律意識,貫徹執行安全法律、法規和各規章制度的自覺性,使全體員工掌握安全生產的科學知識,提高安全操作技能和事故預防、應急能力,有效防止事故發生,確保安全生產的創造條件。

二、安全教育和訓練對象按照安全生產,每個人都有責任的原則,所有員工都要先訓練,然后上班。根據項目部的實際情況,訓練對象是各級施工負責人各級專業(兼職)兼職安全管理人員的特殊作業人員(電工、焊工、架子工、爆破工、機械作業人員、移動機械設備的駕駛員、起重機、起重機司機、信號指揮員等)的新入場者的轉職人員和其他人員。

三、安全訓練內容:針對本工程特點,對全體員工進行安全生產思想教育安全法律法規教育安全規章制度訓練教育安全知識訓練教育安全技能訓練教育典型事故案例教育四新安全技術訓練教育等。

四、員工培訓職能分工

1、公司負責根據工程特點,培訓施工過程中的重要和重要技術、部位安全知識和安全規程。

2、項目部負責員工上崗前安全訓練、日常崗位適應性安全訓練、新上崗、轉崗訓練。

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