2005年×月×日，施工隊帶班安排油漆工朱某到碼頭的2#機后梁涂油漆作業。根據要求，朱某從后梁尾部開始仔細檢查扶手、踏板、馬腳焊接涂防銹保護涂料(用罐裝保護涂料涂裝)。朱某發現臨海一側梁上俯仰檢查平臺的柵欄板下有三處未磨平臺，需要涂裝保護。不拆除這個柵欄就不能涂裝，朱某把柵欄拆除到旁邊臨海一側的梁上。朱某在拆除隔板的空洞彎腰作業時，不小心從平臺的空洞掉到地上。事故發生后，傷員立即被送往當地衛生院接受救治，最終腦外傷過重，接受救治無效死亡。

二、事故原因分析

1、直接原因

朱某在拆除隔板后留下的洞口上，不系安全帶工作是違法冒險作業，墜落死亡是事故發生的直接原因，也是主要原因。

2、間接原因

（1）施工隊安排人員到高空進行作業時，監護力度不夠、安全教育不力，是事故發生的間接原因。

(2)公司主要負責人未認真履行相關規定，也是事故間接原因之一。

三、事故責任分析與處理

1、事故直接責任人朱某，嚴重違反了公司對高空作業時必須戴安全帶的明確規定。拆除隔板后的危險區域作業時，如果不把身體的安全帶掛在旁邊的扶手上，就會冒險作業，對這次事故負有直接和主要責任。鑒于朱某某已死亡，不再追究其責任。

2、施工隊安全管理不力，在抬高梁上進行高空作業時，現場指導不足，監護不力，負有管理責任。建議給予經濟處罰和行政處分。

3、安裝部調度副社長安排工作時，沒有做安全督促工作，取消副社長的職務，留職一年處理。

4、安裝部負責冷作、電焊焊接、銅工副部長，對部門安全生產規章制度執行不力，扣除2個月獎金。

5、安裝部部長對部下工作監督不力，負有領導責任，扣除3個月獎金。

四、事故教訓和整改措施

1、向全體員工報告事故經過、原因，舉一反三，吸取血液教訓，對施工隊實施安全強制護衛措施，進行全體員工安全訓練再教育，派遣專業強制護衛隊全面控制和監督該施工隊伍，實施各項安全生產措施

2、事故單位對本期事故案例在廣大員工中開展安全教育，規范高空作業行為，建立完善各項管理制度，不定期檢查違規操作、違規指揮，不斷提高安全生產意識，提高員工防范事故的能力。

3、仔細檢查已經完成的橋梁吊裝和提升梁的柵欄板和扶手的安全狀況，實行存在的危險整改，防止墜落事故的發生。

4、高空作業應加強監護制度，禁止隨意安排單人到高空作業。加強新員工的訓練、安全教育，防止各種事故的再發生。