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各級管理人員安全責任考核規定

日期:2021/7/17 Click:712
為更好地貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的有關規定,特制定各級管理人員安全責任考核制度。一、考核內容1、傷亡控制指標(根據國家要求及企業的具體情況制定)2、施工現場安全達標目標(合格率、優良率情況)3、文明施工目標(創建文明工地等要求)二、安全責任落實1、企業的法人代表是企業安全生產的第一責任人,對本企業的安全生產負總責;
為更好地貫徹執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的有關規定,特制定各級管理人員安全責任考核制度。
一、審查內容
1、傷亡控制指標(根據國家要求和企業具體情況制定)
2、施工現場安全符合目標(合格率、優良率情況)
3、文明施工目標(文明施工現場等要求)
二、安全責任實行
1、企業法人代表是企業安全生產的第一責任人,對本企業安全生產負責
2、各部門,如生產、技術等各自的安全責任,直接負責自己的安全責任。
3、項目經理是項目施工安全的第一責任人項目經理部管理人員按目標責任分解承擔各自的安全責任。
三、審查方法
1、實施階段性審查制度,公司接受上司審查的分公司接受公司審查的項目經理接受分公司審查的項目經理負責審查項目部管理者。
2、根據各級要求和自己的具體情況制定審查方法,明確獎懲。
3、評價結果是選拔先進、個人立功的重要依據之一。
四、安全責任審查制度化
1、每月至少要求一次安全責任審查,認真執行,防止形式流行。
2、評價記錄存入文件,作為個人業績評價的重要依據之一。

本文介紹了《各級管理人員安全責任審查規定》。歡迎登陸建材板材網,查詢更多相關信息。

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